Mengapa Kesejahteraan Karyawan (Well-being) Kini Jadi Investasi Wajib, Bukan Sekadar Biaya?
Pendahuluan: Membaca Ulang Kontrak Sosial di Tempat Kerja Beberapa tahun terakhir telah mengubah segalanya. Dulu, kita mungkin berpikir bahwa tugas HR hanyalah mengurus gaji, cuti, dan rekrutmen. Urusan pribadi—termasuk perasaan cemas, stres berlebihan, atau kelelahan mental—adalah ‘tanggung jawab individu’. Namun, dunia kerja yang semakin cepat, tuntutan kerja yang tinggi, dan pergeseran ke pola hybrid atau […]